成功案例

“心有靈犀 只做第一” 團隊熔煉等你來挑戰!

時間:2016-08-16 12:42:27  作者:北京拓展培訓公司  來源:樂途拓展  查看:1837  評論:0
內容摘要: 通過培訓在認識上產生了很大轉變,使我們平時講在口頭上的“信任”“團結”“奉獻”“責任”“義務”落實到了具體的項目中,在每個員工面前有聲有色、真實的呈現在全體參訓員工面前。隨著培訓項目安排的逐漸加深,員工之間的發言也越來越深刻,認識也越來越深入,團隊的合作和默契程度越來越高。

      在本次培訓之初,對拓展培訓的認識,一部分員工曾參加過拓展,一部分員工基本局限于一種“游戲”的觀念,只想這是一次娛樂,或是旅游。但在一天的拓展培訓過程中,思想漸漸有較大改變,隊員之間的理解逐步加深,認識到任何的工作和取得的成績都與團隊成員的支持與配合分不開的,團隊合作精神隨著項目的深入而逐步加深,隊員成功的完成了絕大部分的項目。


背摔這個經典的項目之中,大家體會到:相互信任是團隊建設的基石,離開信任的團隊是松散的團隊,是毫無戰斗力的團隊,每個人站在高臺上,把自己的安全和身體交給后面的同事,需要很大的勇氣與信任,只要我們信任我們的團隊,朝向我們的目標努力邁進,我們就一定能取得成功,戰勝自己。我們在相信自己的團隊的時候也都為了這個團隊付出自己的責任;同時,我們的規則是為了保護絕大部分人的利益,同時也是為了保護我們自己的利益;通過這個項目,學員有著比較深的思考。





在操作孤島求生的時候,團隊內部對于誠信的體會比較深,因為由于互相之間的不信任,造成項目未能完成,大家在項目結束以后也進行了相當長時間的討論,對于在團隊內部,互相信任是非常關鍵的,缺少了信任這一基本特質,團隊將不能順利地完成我們的工作。





穿越電網這個項目大家進行的比較好,對于領導的任務布置堅持地還是比較不錯,互相之間的配合和協作也都貫穿其中,這個項目大家完成任務比較好,大家的士氣也都比較高昂。



下午的盲行是效果很好的一個項目,所有隊員都能主動地為了大家的安全主動風險自己的力量和聰明才智,在項目進行中所有人都安全到達,為發生任何的問題,隊員自己也都非常滿意。





最后的心有靈犀這個項目表面上是一個經濟類游戲,其實還是關于合作與溝通類游戲,這個游戲一個隊進行的不錯,另一個隊伍則產生了一些問題,由于領導的方向性產生了偏差,造成團隊目標未能完成。



在項目進行中也暴露出一些問題,還需要在今后的工作和生活中進一步磨合,加深相互的默契程度。




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